Mind
Woran dein Team arbeitet und was kanman weiß: das Board, Outcomes, Stories und das Gedächtnis.
Das Mind ist der erste Reiter eines Teams. Es enthält zweierlei:
- Das Board: worauf das Team hinarbeitet (Outcomes) und die Stories, die dorthin führen, von Backlog bis Erledigt. Es spiegelt deinen Tracker oder ist das eigene Board des Teams, wenn du keinen hast.
- Das Gedächtnis: was kanman über das Team weiß, über den Code hinaus: Entscheidungen, Konventionen, wen man fragt, wie jedes Repository baut und testet, die Dokumente, die es liest, und die Services, die das Team betreibt. Jeder Eintrag sagt, woher er stammt und ob er noch stimmt.
Durchsuchen musst du das Mind selten: Frag kanman, und es antwortet aus derselben Quelle, mit Links.
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- Bring mich auf den neuesten Stand
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- Was weißt du darüber, wie wir deployen?
In diesem Bereich
Fluss und Manager-Board
Sieh jedes Ziel als eine Karte auf dem Board und öffne sein eigenes Board, sieh laufende Arbeit gegen ihre Limits und wie lange jede Story schon in Arbeit ist, und lies den Fluss deines Teams: wie schnell Stories fertig werden, das Tempo, eine Prognose und wie lange Arbeit auf Menschen wartet. kanman bereitet ein Morgenbriefing, einen wöchentlichen Lieferrückblick mit Nachschub und einen Anstoß zur Retrospektive vor.
Ziele
In Zielen denkt kanman über die Arbeit deines Teams nach: Vorhaben in klaren Worten über den Stories, angelegt dort, wo die Arbeit beginnt, mit Fortschritt, Zustand und Lebenslauf. Wo du siehst, was dich braucht, was gerade läuft, was seit deinem letzten Besuch erledigt wurde und was als Nächstes kommt, und die Seite Teams mit einer Zeile je Team.
Wie kanman die Stories eines Ziels ordnet
Hat ein Ziel mehrere Stories, plant kanman es als Ganzes: die Reihenfolge, worauf jede Story aufbaut, welche Dateien jede ändert. Es hält zwei Runs aus denselben Dateien heraus, plant neu, wenn sich etwas ändert, und sagt das in einem Satz, und prüft das gemeinsame Ergebnis, sobald die letzte Story gelandet ist.
Gedächtnis und Skills
Was kanman und dein Team über den Code hinaus wissen, und die Abläufe, denen kanman folgt: Jeder Eintrag nennt seine Quellen, zeigt, wie aktuell er ist und wer ihn geändert hat.
Skill-Bibliothek und Teilen
Füge einem Team fertige Skills aus kanmans Bibliothek hinzu, teile den Skill eines Teams mit dem ganzen Workspace, sieh, welche Teams ihn nutzen und wie aktuell er ist, und mach aus einem Skill eine Habit.